一、去美国旅游带多少美金进入美国能带多少美金？

去美国旅游建议带不超过10000美金，美国海关规定，随身携带超过1 万以上美元现金或是票据，在入关时一定要申报。如果刚好是1万元或者9999美元，建议也要申报。不过不提前申报，现金会被海关没收，并可能被带到“小黑屋”单独伺候。

二、去美国带多少美金

去美国带多少美金？

如果你正在计划前往美国旅行，一个重要的问题是带多少美金才足够。毕竟，在陌生的国家旅行是需要考虑预算的。无论你是去美国观光、探亲还是商务旅行，了解适当的现金数量是必要的。在本篇博客中，我们将讨论一些有关在美国旅行时带多少美金的重要因素。

1. 了解汇率

在计划前往美国之前，了解当前的汇率是至关重要的。汇率决定了你所持有的外币在美国的购买力。因此，在你离开之前，请确保查找最新的汇率。你可以通过银行、货币转换网站或外汇平台等渠道获得准确的汇率信息。

2. 美国旅行预算

制定一个合理的旅行预算对于确保你在美国旅行期间的财务安全非常重要。在制定预算时，考虑以下因素：

• 住宿费用：确定你打算在美国逗留多长时间，并查找适合你预算的酒店或旅馆。
• 交通费用：包括飞机票、火车票、租车费用或公共交通费用。
• 餐饮费用：考虑每天在美国用餐的费用，包括餐馆、咖啡馆或购买食品的费用。
• 旅游费用：如果你计划参观旅游景点，费用将包括门票、导游费用和其他旅游活动费用。
• 购物费用：如果你打算购买一些纪念品或其他商品，预留购物费用。

理解你的旅行费用将帮助你确定需要带多少现金。

3. 使用信用卡和借记卡

在美国，信用卡和借记卡广泛接受并被用作支付方式。大多数商店、餐馆和酒店都接受信用卡支付。

因此，在旅行时，除了现金外，你还应该携带至少一张国际信用卡或借记卡。这样，即使你的现金不够，你仍然能够方便地进行购物和支付。

4. 美国现金的合适数量

带多少现金是一个因人而异的问题。每个人的花销和偏好都有所不同。然而，以下建议可以帮助你决定在美国带多少美金：

A. 保持适量的现金

无论你在美国逗留多长时间，保持适量的现金是明智的。这将确保你有足够的现金应对突发情况，并提供方便的小额支付选择。

B. 了解各地费用

了解你计划访问的城市或地区的平均消费水平。美国各地的物价不尽相同，有些城市更昂贵，而其他城市更经济实惠。了解当地的费用水平将帮助你决定带多少现金。

C. 考虑使用银行提款机

你可以在美国使用银行提款机（ATM）取款，前提是你的银行卡能在美国使用。通过使用银行提款机，你可以在需要时方便地取得美金。但是，要注意可能的提款手续费。

D. 不要全额以现金支付

为了安全起见，不要全额以现金支付。将你的现金和支付卡保持分开，这样即使有意外情况发生，至少你还有其他支付方式。

E. 考虑紧急情况

在旅行中，意外情况总是可能发生。因此，建议根据你的旅行时间和预算，预留一笔紧急现金。这些现金应妥善保管，并仅在真正需要时使用。

5. 优缺点

带现金的优点：

• 使用现金可以更好地控制你的支出。
• 你不必担心信用卡被盗刷或遇到其他支付问题。
• 在小商店或市场上购物时，现金可能是唯一接受的支付方式。

带现金的缺点：

• 带大量现金存在被抢劫的风险。
• 不方便携带大量现金。
• 如果你的现金丢失或被盗，无法追回。

综上所述，带多少美金取决于你的旅行预算、地点、个人喜好和安全考虑等多个因素。根据以上建议，你可以做出明智的决策，并确保在美国旅行期间的财务安全。

三、去美国育儿工资多少美金

去美国育儿工资多少美金？

随着国际交流的日益频繁，不少年轻家庭纷纷选择去美国或其他国家工作生活，其中多数家长都有一个共同的担忧：去美国育儿工资多少美金？

首先，要明确一点，美国的育儿工资是根据家庭所在地区、雇主和职位不同而有所差异的。美国拥有不同的经济和社会环境，因此育儿工资水平也会因地区而异。

在美国，育儿工资主要分为全职和兼职两类。全职育儿工资指的是一周工作40小时以上，而兼职育儿工资是指一周工作不足40小时。

根据最新统计数据，在美国全职育儿工资的平均年薪约为$45,000至$60,000美元，而兼职育儿工资的平均年薪约为$20,000至$30,000美元。

需要注意的是，这只是平均数值，具体的育儿工资还会受到以下因素的影响：

1. 地区

美国分为不同的地区，每个地区的生活成本和工资水平都有所不同。一般来说，生活成本较高的地区，如纽约市、旧金山等大城市，相应的育儿工资也会更高。

2. 行业和职位

在美国，不同行业和职位的薪资水平差异较大。例如，在金融、科技和医疗行业工作的人，通常可以获得较高的育儿工资。

3. 经验和技能

在美国，经验和技能对于育儿工资也有很大的影响。通常来说，具备丰富经验或特定技能的育儿工作者能够获得更高的薪资。

4. 雇主

不同的雇主在发放育儿工资时也会有所不同。一些大公司或知名雇主往往提供更具竞争力的工资和福利待遇。

总体来说，美国的育儿工资相对较高，这也与其生活成本和社会保障制度有关。在美国，家庭和个人的消费水平相对较高，因此育儿工资需要能够满足这一需求。

除工资外的福利待遇

在美国，育儿工资通常并不包括额外的福利待遇。但是，一些雇主可能会提供以下福利待遇：

1. 医疗保险

许多公司会为全职员工提供医疗保险，该保险可涵盖患病或受伤时的医疗费用。这对于育儿工作者来说是一项重要的福利。

2. 假期和年假

雇主通常会为全职员工提供带薪假期和年假，以便他们可以照顾孩子或享受休闲时间。

3. 退休金计划

一些雇主提供退休金计划，让员工在退休后能够有一个经济保障。这也对于育儿工作者来说是一项重要的福利。

4. 学费补贴

一些雇主提供学费补贴，帮助员工的孩子获得更好的教育。这对于家庭来说是一项非常有价值的福利。

5. 灵活工作安排

部分雇主允许员工灵活安排工作时间或提供远程工作的机会，这样育儿工作者可以更好地平衡工作和家庭生活。

需要注意的是，福利待遇因雇主和行业而异，对于育儿工作者来说选择合适的雇主和工作环境也是非常重要的。

结论

如果你计划去美国育儿，了解育儿工资的水平是非常重要的。在美国，育儿工资的多少取决于地区、行业、经验和雇主。虽然平均育儿工资较高，但具体的薪资还需根据个人实际情况进行考量。

另外，除了工资外，雇主提供的福利待遇也非常重要，例如医疗保险、假期和年假等。选择一个适合自己和家庭需求的雇主和工作环境，也是成功在美国育儿的关键。

希望本文对计划去美国育儿的家长们有所帮助！

四、去美国要多少钱去美国旅游？

去美国旅游具体花费：

美国签证费用为1107人民币（会根据汇率浮动）。可以自己申请办理，淘宝也同样适用，只是会多一点点的服务费而已。美签有效期为10年，即使换了新护照同样能用，只是每2年要上evus激活一下，激活不花钱。

机票

去美国的机票通常会有很大的浮动。这其中有几个小窍门，能方便大家在买机票的时候有点概念，并且省点钱。

选择同进同出的机票，在美国往往有很大的优惠，并且适用于任何国家的行程。

此外，飞去美国的飞机还有一个特点，美西要比美东便宜。所以通常去美国以洛杉矶作为落点与出点，在机票上能节约一大部分钱。便宜的时候能在2000左右淘到机票，而想走就走的话通常都能在4000以下找到合适的机票。

住宿

美国的住宿真的不便宜，又或者说是便宜有便宜的代价。通常环境能接受的范围（类似国内快捷酒店）的住宿价格在100美金左右浮动。而少许好点的可能就要上到150-200美金。

在预定选择上，大城市飞猪、携程要比booking、agoda便宜，因为有些会有国内旅行社的协议价放出。而在偏远小村可能就需要借助国外的OTA预定了，而在美国通常BNB会比酒店贵，好的民宿很多，但都是为了享受存在的。

日常开销

日常开销分为2类，交通以及吃喝，先说交通。美国可以说是一个交通“瘫痪”的国家，在美国没有车基本很难玩…不是说不可以，只是时间成本会增加很多，相应的住宿就会增加，算来算去最后还是觉得租车最划算。租车费用这块通常普通能开的起来的紧凑型汽车含保险在400人民币出头一天，其他车型上部分定，包括保时捷法拉利都能租到，只要有钱…

美国是唯一一个还没有使用统一单位的国家，所以即便是做攻略的时候也需要换算成加仑、英里这种。为了方便这里直接换算个标准给大家，通常出门油费我会按照9L/100KM来计算（因为借的车老，油耗肯定会高，但紧凑型也不会高到什么地方去），换算美国单位就是2.3加仑/60英里。按照开车的英里（google地图计划行程也是按照英里来计算的）/60*2.3*油价单价（美国油价按加仑计算），就是差不多行车费用了。

饮食

一顿饭随便吃吃的话在10美金左右，正餐的话基本在20美金出头，精致的上不封顶。当然还要算上15%的小费，毕竟美国是个小费国家，有的餐厅不需要给因为会算到最后账单中。

五、1万美金够吗？去美国旅游？

看你怎么游游多少天是单人还是合家游！如果参加一个纯游团东西穿越，国内报价3-5W人民币之间，加上零零碎碎费用一万美金