一、快过年了，想要打一份通知，具体内容就是需要回家的员工请先登记

关于申请春节放假回家等有关事宜的通知

全体干部职工：

2010年春节即将来临，为了便于全体干部职工提前安排好工作和生活，根据公司生产发展的实际情况，经公司领导研究决定，现将有关春节放假的具体事宜通知如下：

1、今年春节准备回家的干部职工，请务必将书面申请于2009年X月X日前递交公司办公室，公司办公室将根据书面申请尽快做出核实意见，便于干部职工及时安排回家日程。

2、春节期间，公司工厂需要落实安全保卫等工作，因此，需要安排部分干部职工假日值班，请自愿留厂值班的同志到公司办公室来报名。值班期间，按照国家有关规定实行三倍工资制。安保部门如无特别需要，不准随意请假，春节后择日补休。

3、明年将是我们公司快速发展、稳步提高的一年，希望广大干部职工继续发扬踏实肯干、力争上游的优良作风，团结一致，共创辉煌。另外，春节过后如有干部职工自愿离开团队的，请提前告知办公室。

特此通知

XXXX公司

XX年XX月XX日

二、公司春节安排值班，我因为有事和去年春节已经值班拒绝了，领导让我要

顺服是每一个员工的本分，你应当顺服公司的安排，不要拒绝领导的指示，否则，你应该走人。

三、旅游公司工作时间

基本上加斑没加班工资的，因为节假日是旅游社的黄金日子，不会放假的。平进没事时，你就闲着休息，但也不扣你工资啊。

四、小公司怎样安排节假日值班才不会有矛盾?

我个人觉得，值班是因为工作需要，所以除了要有硬性要求外，当然还需要有软件保障。值班表先安排好（依顺序进行），如果有需要调班的，那就只有大家私下调整。多多少少给些补助，当然会给大家些心理安慰。只是这个额度就需要楼主再定夺一下了~~~